Este tutorial incluye pasos de afiliación y demostración en ARL SURA. Los procesos pueden variar Levemente, por lo que es recomendable revisar la información actualizada en el sitio web oficial de ARL SURA o contactar directamente a la administradora para obtener concurso adicional.
Finalmente debes aguantar esta planilla de registro con los documentos adjuntos a la oficina de Sura más cercana.
* Las empresas que se trasladan deben reportar en el periodo de transición las novedades a ambas ARL´s, hasta el inicio de cobertura en ARL SURA.
Si usted como empresa no afiliada a ARL SURA desea validar afiliación de una persona haga clic aquí.
Para copular de los beneficios que ofrece la ARL Sura, es necesario afiliarse en recorrido. Lo primero que debes hacer es ingresar en este enlace: . En la interfaz que se despliega inmediatamente observará tres opciones disponibles.
Es posible que durante el proceso le surja alguna duda, en ese caso no dude en dejar un comentario a continuación o contactar con ARL Sura por teléfono
El código que se le asigne a cada centro de trabajo es de atrevido escogencia por parte de arl afiliacion colpatria la empresa.
6. A continuación se le mostrará el documento de obligación y fiabilidad de la información que debe descubrir cuidadosamente y pulsar aceptar si está conforme
Requisitos necesarios para la afiliación a la ARL SURA Para la afiliación al Sistema Militar empresa certificada en seguridad y salud en el trabajo de Riesgos Profesionales los trabajadores dependientes e independientes deben estar afiliados como cotizantes a los sistemas generales de Lozanía y de pensiones. Para viejo información haga clic aquí.
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Una ARL (Administradora de Riesgos Laborales) es la entidad encargada de proteger a los trabajadores frente a accidentes o enfermedades que ocurran con ocasión o como consecuencia del trabajo.
- Si la empresa viene de otra ARL se deben conservar las tarifas y clases de riesgo que se tenían asignadas a cada centro. Si no coincide con la actividad principal, ARL SURA o la empresa a los tres meses de suceder iniciado cobertura, puede solicitar la reclasificación.
No afiliar a un trabajador expone al empleador a sanciones económicas, demandas y la obligación de cubrir todos los gastos médicos, incapacidades o indemnizaciones, en caso de que ocurra un montaña o enfermedad relacionada con el trabajo.
¿Cómo mitigar los riesgos en la cadena de frío de los alimentos? Lecciones de servicios de SST para empresas en Colombia un exportador de frutas
7. Diligencie los datos que le preguntan en el formulario, tenga en cuenta que son 5 pasos y dentro de cada uno de ellos se le mostrará las indicaciones de cómo diligenciar el formulario